Polska posiada system emerytalny o jednej z najniższych stóp zastąpienia w UE. Również prognozowane tendencje demograficzne nie będą sprzyjać wzrostowi wartości indywidualnych świadczeń. Strategicznym pytaniem jest kwestia możliwości stopniowego reformowania tego sytemu vs. zaproponowanie zupełnie nowego, rewolucyjnego rozwiązania adekwatnego do procesów społeczno-ekonomiczno-demograficznych w XXI w.

Zmiany demograficzne a system emerytalny - czy wiek emerytalny jest anachronizmem?

06 listopada 2018

Powrót do listy

Debaty

Debata

Zaproszenie

Nota prasowa

Opracowanie

Solidarność międzypokoleniowa będzie jednym z największych wyzwań polityki społecznej w XXI w.

Jednym z wciąż nierozwiązanych problemów obniżonej dzietności jest nieskupianie polityki rodzinnej wokół sprzężeń na styku z rynkiem pracy.

Zrównoważony rozwój to sytuacja, gdy bieżące pokolenia nie żyją na koszt przyszłych pokoleń.

Znaczącym czynnikiem podnoszenia standardu życia i zamożności w Polsce jest skuteczność zarządzania zarówno

na poziomie podstawowych jednostek państwa - gmin czy powiatów - jak

i samych przedsiębiorstw

Nowoczesny system emerytalny powinien znosić regułę wieku emerytalnego na rzecz zgromadzonej składki. Uelastyczni to rynek pracy oraz urealni jej rynkową wycenę.

Stabilność finansowa

jest dobrem publicznym

(S. Kluza 2006)

Gospodarka to ludzie

(S. Kluza 2006)

Konkurencja o kapitał ludzki będzie największą szansą i ryzykiem dla rozwoju cywilizacyjnego państw i regionów w XXIw.

Współczesne państwa będą konkurować międzynarodowo warunkami życia, które stwarzają dla swoich społeczeństw

Rolą państwa jest zapewnienie równowagi regulacyjnej dla sektora finansowego.

Jej nadmiar lub niedobór skutkuje chłodzeniem gospodarki lub wzrostem rynka niestabilności instytucji finansowych (S Kluza)

NIE PRZEGAP

NAJBLIŻSZEJ

DEBATY

Sprawdź termin

Działamy na rzecz budowy kapitału społecznego

oraz podnoszenia standardu życia i zamożności w Polsce.