QUANT TANK Institute of Expert Debate and Analysis
Our goal is to support the participants of public debate with high quality analysis and in-depth modeling. We want social choices to be based on sound knowledge and substantive exchange of views.
We bring together scientists and practitioners with extensive research, expert and management experience. We combine knowledge with experience. We develop recommendations and analyzes in the area of strategies for companies, local governments and public policies of the state - on our own initiative and also on request.
We do it in the belief that they will facilitate reliable public debates and optimization of public policies. We believe that management consulting in companies contributes to increasing the overall value of human capital in Poland.
Solidarność międzypokoleniowa będzie jednym z największych wyzwań polityki społecznej w XXI w.
Jednym z wciąż nierozwiązanych problemów obniżonej dzietności jest nieskupianie polityki rodzinnej wokół sprzężeń na styku z rynkiem pracy.
Zrównoważony rozwój to sytuacja, gdy bieżące pokolenia nie żyją na koszt przyszłych pokoleń.
Znaczącym czynnikiem podnoszenia standardu życia i zamożności w Polsce jest skuteczność zarządzania zarówno
na poziomie podstawowych jednostek państwa - gmin czy powiatów - jak
i samych przedsiębiorstw
Nowoczesny system emerytalny powinien znosić regułę wieku emerytalnego na rzecz zgromadzonej składki. Uelastyczni to rynek pracy oraz urealni jej rynkową wycenę.
Stabilność finansowa
jest dobrem publicznym
(S. Kluza 2006)
Gospodarka to ludzie
(S. Kluza 2006)
Konkurencja o kapitał ludzki będzie największą szansą i ryzykiem dla rozwoju cywilizacyjnego państw i regionów w XXIw.
Współczesne państwa będą konkurować międzynarodowo warunkami życia, które stwarzają dla swoich społeczeństw
Rolą państwa jest zapewnienie równowagi regulacyjnej dla sektora finansowego.
Jej nadmiar lub niedobór skutkuje chłodzeniem gospodarki lub wzrostem rynka niestabilności instytucji finansowych (S Kluza)
of living and wealth in Poland.
